kati1337
Seltsame Frage, ich weiß. ;)
Die Grundlage warum mein Mann und ich uns umorientieren wollen und können ist, dass wir beide neue Jobs angenommen haben. Corona hat unsere IT-Branche stark verändert. Remote ist weit verbreitet mittlerweile.
Wenn wir unser Haus verkaufen würden und sagen wir mal im Frühjahr nach einer Finanzierung für was neues schauen würden, dann wäre meine Probezeit schon wieder rum. Mein Mann wechselt aber erst zum Februar, entsprechend ist er dann noch voll in der Probezeit.
Ist das für eine Bank generell ein Ausschlusskriterium für eine neue Finanzierung? Wir hätten dann geschätzt 80k Eigenkapital und vom Einkommen passt es auch (da bin ich zuversichtlich, wir haben ja aktuell schon eine solche Summe finanziert und da hatten wir 2000 Netto weniger zur Verfügung).
Probezeiten sind bei Festverträgen einfach üblich. In unserer Branche ist die Jobsituation äußerst gut, das läuft alles über Headhunter und man kann idR eine neue Stelle aus mehreren Angeboten auswählen. Selbst wenn's da nicht laufen würde hätte er innerhalb von 2 Wochen wieder was neues. Seine Firma zahlt auch 5stellig an die Headhunter-Firma für den Arbeitsvertrag, es ist extrem unwahrscheinlich, dass die ihn in der Probezeit rauskegeln. Aber die Frage ist: Bewertet eine Bank das auch so, oder werten die meist eine Probezeit als Ausschlusskriterium um das Einkommen anzurechnen?
Hat jemand Erfahrungen damit/sowas schon mal gemacht?
Die Grundlage warum mein Mann und ich uns umorientieren wollen und können ist, dass wir beide neue Jobs angenommen haben. Corona hat unsere IT-Branche stark verändert. Remote ist weit verbreitet mittlerweile.
Wenn wir unser Haus verkaufen würden und sagen wir mal im Frühjahr nach einer Finanzierung für was neues schauen würden, dann wäre meine Probezeit schon wieder rum. Mein Mann wechselt aber erst zum Februar, entsprechend ist er dann noch voll in der Probezeit.
Ist das für eine Bank generell ein Ausschlusskriterium für eine neue Finanzierung? Wir hätten dann geschätzt 80k Eigenkapital und vom Einkommen passt es auch (da bin ich zuversichtlich, wir haben ja aktuell schon eine solche Summe finanziert und da hatten wir 2000 Netto weniger zur Verfügung).
Probezeiten sind bei Festverträgen einfach üblich. In unserer Branche ist die Jobsituation äußerst gut, das läuft alles über Headhunter und man kann idR eine neue Stelle aus mehreren Angeboten auswählen. Selbst wenn's da nicht laufen würde hätte er innerhalb von 2 Wochen wieder was neues. Seine Firma zahlt auch 5stellig an die Headhunter-Firma für den Arbeitsvertrag, es ist extrem unwahrscheinlich, dass die ihn in der Probezeit rauskegeln. Aber die Frage ist: Bewertet eine Bank das auch so, oder werten die meist eine Probezeit als Ausschlusskriterium um das Einkommen anzurechnen?
Hat jemand Erfahrungen damit/sowas schon mal gemacht?