Ich schließe mich Voki1 an. Rechne nicht mit etwas, was noch nicht absehbar ist. Die Aussage, dass einer Entfristung nichts im Wege steht ist nichts wert, solange Du das ganze nicht schriftlich hast. Also solltet Ihr Euch tatsächlich die Frage stellten, was passieren wird, wenn der Vertrag ausläuft.
Nichtsdestotrotz, wie Payday schon schrieb, ist eine Befristung nicht gleich ein K.O. Kriterium für die Banken.
Ich kann Dir sagen, dass wir trotz befristetem Vertrag meinerseits und Probezeit meines Mannes ohne Probleme eine Finanzierung bekommen haben (und auch bei den angefragten anderen Banken bekommen hätten).
Aber:
1.Bei mir ist eine Befristung branchentypisch. In meiner jetzigen Stellung gibt es nur befristete Verträge.
2.Die Jobaussichten sind gut, so dass ich selbst bei ausbleibender Entfristung sofort eine gleichbezahlte Stelle bekommen würde.
3.Die Finanzierung wäre (zumindest von den Zahlen her) auch mit nur meinem Gehalt zu stemmen.
4.Mein Mann hat "freiwillig" den Job gewechselt in eine höhere Position mit entsprechend besserem Gehalt.
5.Wir hatten eine entsprechende Eigenkapital-Quote (ca. 30%).
Wie Du siehst, kommt es am Ende auf die Gesamtsituation an.
Nur eines möchte ich Dir dringendst raten: Verschweige Deine Befristung nicht gegenüber den Banken. Damit riskiert Ihr im Zweifelsfall die Kreditkündigung vonseiten der finanzierenden Bank.