Tassimat
Deswegen muss man ja auch gegen den Arbeitgeber klagen und verlieren. Dann gibt es direkt Arbeitslosengeld.Ich kenne jemanden, die mit recht hoher Abfindung gekündigt wurde und KEIN Arbeitslosengeld oder dergleichen bekommen hat - denn dafür ist ja die Abfindung gedacht, als Ausgleich.
Ich kenne jemanden, da hat der Arbeitgeber das direkt selbst schon angemerkt und zur Klage geraten. Reiner Schauprozess, reibunglos verloren und es gab ab dem 1. Monat direkt Arbeitslosengeld parallel zur vollen Abfindung. Rechtsschutzversicherung hilft in diesen Fällen.