Haaaalt stopp! Für die Elterngeldberechnung wird das DURCHSCHNITTLICHE Nettogehalt genommen. Davon dann grob gerechnet 67 %. Hat sie also zum Beispiel noch ein 13. Gehalt mit Bonuszahlungen, dann kann das ganz entspannt hinkommen.
Wenn sie dann nur den halben Bezug wählt (was ich übrigens nie machen würde), dann kommen die 900 € hin.
Ratschlag einer, die das schon 2 mal durch hat: Nehmt 1 Jahr lang den vollen Bezug und teilt euch das intern entsprechend auf die Monate auf. Sollte deine Frau nämlich, aus welchen Gründen auch immer, die Elternzeit früher abbrechen, verfällt das restliche Elterngeld. Du solltest dir auch überlegen, ob du nicht 2 Monate (oder mehr) nehmen möchtest.