K
klblb
Guest
Die Gewerkschaft sichert Dir Deine jährliche Lohnerhöhung von mindestens der Inflationsrate, also irgendwas von mind. 2-3 %. Schmeiss' das mal in eine Exceltabelle rein und Du wirst sehen, dass die Kreditrate immer kleiner wird verglichen mit dem Lohn. Dazu kommen noch Deine Lohnsteigerungen.
Sollte es zu einer großen Kündigungswelle kommen (was ich bei Deiner Bank mit angeschlossenem Elektrovertrieb nicht glauben will), greift der Sozialplan. Du hast Familie mit zwei Kindern, evtl. kommt noch ein drittes, d. h. Du bist quasi unkündbar. Lass Dir in dem Laden nichts zu schulden kommen und Du kannst dort alt werden und in Ruhe Deine Bude abbezahlen.
Klar, die ersten Jahre werden hart, aber das gibt sich mit der Zeit.
Sollte es zu einer großen Kündigungswelle kommen (was ich bei Deiner Bank mit angeschlossenem Elektrovertrieb nicht glauben will), greift der Sozialplan. Du hast Familie mit zwei Kindern, evtl. kommt noch ein drittes, d. h. Du bist quasi unkündbar. Lass Dir in dem Laden nichts zu schulden kommen und Du kannst dort alt werden und in Ruhe Deine Bude abbezahlen.
Klar, die ersten Jahre werden hart, aber das gibt sich mit der Zeit.