S
shakatak
Hallo zusammen,
ich habe ein wenig zum o.g. Thema recherchiert und in den allgemeinen Empfehlungen heißt es, dass höchstens 5% der Summe erlaubt sind und 0,2 bis 0,3% der Summe an Strafe pro Werktag vereinbart werden sollte. In unserem Vertrag (den wir noch nicht unterschrieben haben) steht im Moment 35 €. Umgerechnet sind das lediglich 0,01 %! Oder anders ausgedrückt: nach den empfohlenen Prozentsätzen müsste der Betrag bei uns irgendwo zwischen 500 und 900 € liegen!
Wie sieht es denn in der Realität aus? Sind die Empfehlungen total übertrieben oder versucht man uns über das Ohr zu ziehen?
Welche Summen stehen/standen denn in euren Verträgen?
ich habe ein wenig zum o.g. Thema recherchiert und in den allgemeinen Empfehlungen heißt es, dass höchstens 5% der Summe erlaubt sind und 0,2 bis 0,3% der Summe an Strafe pro Werktag vereinbart werden sollte. In unserem Vertrag (den wir noch nicht unterschrieben haben) steht im Moment 35 €. Umgerechnet sind das lediglich 0,01 %! Oder anders ausgedrückt: nach den empfohlenen Prozentsätzen müsste der Betrag bei uns irgendwo zwischen 500 und 900 € liegen!
Wie sieht es denn in der Realität aus? Sind die Empfehlungen total übertrieben oder versucht man uns über das Ohr zu ziehen?
Welche Summen stehen/standen denn in euren Verträgen?