RomeoZwo
Auch die Firmen gehen nicht gerne in die teuren Metropolen, weil es da eben schick und teuer ist, sondern weil in den großen Städten das Potential an Arbeitnehmern am größten ist und durch den vorhandenen ÖV auch eine gewisse Bereitschaft zum Jobwechsel ohne das gleich Wohnung und Freundeskreis mit "gewechselt" werden muss.Standortwahl von Arbeitgebern und eben auch bei der Wahl des Lebensmittelpunktes nicht mehr nur, übertrieben gesagt, die 6 Innenstädte von Köln, Düsseldorf, München, Hamburg, Frankfurt und Berlin das Ziel von 90% aller Menschen sind
So kommt es auch zu Branchen "Clustern" in einzelnen Städten, z.B. Banken in FFM, Chipindustrie in Dresden, Automobil inkl. Zulieferer in und um Stuttgart usw. .
Ich seh das an mir selbst, mein Arbeitgeber ist für die Branche hier der einzige in der Stadt. Ich bekomm ständig Anfragen von Headhuntern aus anderen Landesteilen mit Angeboten mit locker 20% mehr Gehalt. Nur kommt halt hier meine Frau her und unser Haus ist gebaut. Andersrum bekommt mein AG keine neuen "Experten", also Mitarbeiter mit gewisser spezifischer Berufserfahrung. Nur Absolventen, da ist der Umzugswille für den Job noch größer.