Deine Liste kannst Du für das Erstgespräch deutlich zusammenstreichen, dass sind nur technische Rahmenbedingungen. Was ist Dein Ziel? Willst Du wie
@pagoni2020 nicht beim Falschen landen oder vielleicht doch lieber den richtigen finden?
Achte wie
@ypg schreibt auf Sympathie. Ohne wird das nichts. Ist ein Ausschlusskriterium - egal welcher Preis. welche Referenzen und welche Größe das Büro hat.
Frage im Rahmen eines Gesprächs und nicht als Verhör
- warum er Architekt geworden ist. Leidenschaft ist wichtig für beste Ergebnisse.
- was für ihn in seiner Arbeit zufrieden macht. Wenn er seinen Kunden glaubhaft in den Mittelpunkt stellt ist das ein gutes Zeichen.
- welches seiner Projekte ihm besonders am Herzen liegt und lasse ihn das nach einer Antwort begründen. Wenn diese Antworten zu Euren Zielen passen: sehr gut.
- was er von Euch als Bauherren erwartet
- wie er vorgeht um gemeinsam zu einem Entwurf zu kommen. Wenn er Dinge vorschlägt ohne sich für Eure Anforderungen wirklich zu interessieren ist er raus. Da muss schon mehr kommen als "Welches Budget, welche Göße, welches Grundstück, wie viele Zimmer...
Das reicht eigentlich schon. Beim Architekten ist es wie bei einem Arzt oder einem Anwalt: Erfahrung und Ausbildung sind schon wichtig, entscheidend ist aber sein Interesse für Euch, Euer Projekt und nicht nur einem Auftragswert.
Wir sind bei einem Architekten mit 2 Mitarbeiterinnen gelandet, der viel mehr Gewerbebau als Privathäuser macht, keine Internetseite hatte und keine öffentlichen Bewertungen. Alle hatten unglaublich Bock auf das Projekt. Entsprechend ist es geworden und der Preis war übrigens auch fair. Die einzelnen Phasen haben wir nach und nach beauftragt und ab Bauleitung dann alles mit dem Zimmermann als führenden Ansprechpartner ud Koordinator selbst in die Hände genommen.