Ohne stänkern zu wollen, aber es gibt keinen 100% sicheren Job außerhalb des Beamtentums. Das sollte man sich nicht einreden. Auch nicht in einem Konzern. VW hat gerade angekündigt massiv in der Verwaltung sparen zu wollen, die galten in der Region jahrzehntelang als Arbeitgeber auf Lebenszeit. Das ist vorbei.
Mit 2 (kleinen) Kindern wird Vollzeit in jedem Fall schwierig, ist aber auch abhängig vom Bundesland.
In Sachsen-Anhalt gibt es traditionell eine gute Hortbetreuung, die Große will meist gar nicht nach Hause. Die Krippe bietet auch 8 Stunden an, zu vernünftigen Preisen. D.h. beide Kinder sind von 8-16h00 beschäftigt, aber mit Holen und Bringen passt auch da kein echter 8 Stunden Arbeitstag rein. Und trotzdem arbeitet meine Frau nicht voll, weil es einfach keinen Sinn macht. Auch am Haus ist so viel zu tun, das würde man sonst nie schaffen.
Außerdem... Wenn ich die Kinder täglich 10 Stunden weggebe, braiche ich auch keine in die Welt setzen, meine Meinung.
Bei den Kollegen in Bayern stehen die Kids dann nach der Grundschule um 13h00 vor der Tür und Betreuung ist generell schweineteuer dort unten.
Und die Probezeit soll bei Banken eher ein kleines Problem sein, im Gegensatz zu einer Befristung. Man geht einfach davon aus, dass man sich nicht dumm anstellt und der Arbeitgeber wird beim aktuellen Mangel an Fachkräften kaum kündigen.
Kündigen kann er übrigens, mit Frist von 3 Monaten, auch nach der Probezeit, das wird gerne vergessen. Eine bestandene Probezeit ist keine Garantie auf eine lebenslange Anstellung dort