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Alex85
Die Kalkulation steht und fällt mit den geplante. SoTis, sie offenbar stark an freiwilligen Zahlungen des Arbeitgebers hängen, also nicht beeinflussbar sind wir zB Prämien für Zielerreichung. Mir wäre das erheblich zu heiss und würde komplett ohne Sondertilgung mit solchen Hintergrund rechnen. Wenn sie fliessen, spart dies ja auch Zinsen ein