Zumal du ja jetzt mit der Bewilligungsreife eine dedizierte Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter hast. Kontaktiere denjenigen einfach per Email dann hast du es schriftlich. Ich hatte bzgl. ungeplanter Gehaltsanpassungen innerhalb der 12 Monate einmal die Hotline kontaktiert, die haben mir zwar bestätigt, dass das eigentlich kein Problem sein sollte, aber ein 100% sicheres Gefühl hatte ich dabei nicht. Nachdem uns mit der Bewilligungsreife eine dedizierte Bearbeiterin zugewiesen wurde hatte ich da nochmal nachgefragt. Sie hat es mir bestätigt und meinte es ist auf jeden Fall gut, sowas mit dem Bearbeiter zu klären, da die Hotline, ohne inhaltliche Prüfung des Einzelfalls, nichts verbindlich bestätigen kann.