Wenn die klassische Rollenverteilung dein Problem ist, wirkst du der selber hoffentlich entgegen, in dem du 50% Haushalt, 50% Fehltage wegen kranken Kindern, 50% verplanten Urlaub in den Ferien (und ohne Partner) usw. einbringst. Und zwar NEBEN der Vollzeitbeschäftigung. wie du es von Frau ja auch erwartest.